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往届中国军权交接是怎么完成的?

归档日期:11-25       文本归类:按级指挥      文章编辑:爱尚语录

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  推荐于2017-06-10展开全部中国最高领导人的产生及权力交接方式优于西方的民主直选

  一个国家能否稳定、健康、快速地发展,关键是最高领导人。最高领导人能干、受***欢迎,国家基本上会发展得比较好;最高领导人胡来,国家一定跟着遭殃。于是,西方国家设计了民主选举和三权分立,希望能够选出一个好的领导人,并制止其胡来。然而,我们看到:不管是几权分立,选举出来的照样胡来,萨卡什维利照样胡来,布什照样胡来。

  1. 年龄限制:不管是谁,能力多强,只能任职两届,而且70岁以后必须退休,确保领导人能够年富力强。无论是先进的美国还是落后的印度好像都没有年龄限制,以至于很多80多岁的人也来参选,有的竟也选上了,可是一年到头三灾六难,国家就痛苦了。

  2. 履历限制:必须有跨省或直辖市的长期任职经历,了解各种复杂的国情、民情,并且政绩卓著,这就能够确保这个领导人一定是个干才而不是一个说才。民主国家大多不限制,以至于只要能说得天花乱坠、只要能煽动起大众的***来,他便可以获得权力成为最高领导人,于是,选举时兴高采烈,上任以后大家常常会其实发现烂得很。说的好很容易做到,骗子就擅长,可是要做好就很不容易了:七争八扯的利益,顾此失彼的关系那是要决断、平衡的!很多国家的政治动荡、军事政变都是在这样的背景下产生的。

  3. 副职培养:在成为最高领导人前,进行长达一届数年时间的副职培养,用以让其熟悉国家政务和对外交往等,中央同时对其进行全面考察,并间接让全民进行考察。这样,当其任职时,其对国内外事务都已经完全了如指掌,工作时自然应付自如,保证了国家大政方针的平稳过渡;而且老百姓对其的工作能力也已基本了解。这是中国的特色。

  4. 党校校长:中国最高领导人要任一届时间的中央党校的校长。这也是中国的特色,而且是重要特色。全国的基层党政领导都要到中央党校进行培训。这可以确保最高领导人很好地考察基层官员的素质,同时让中央考察其驾驭形形色色官员的能力。由于准师生的关系,还能够加强最高领导人和基层官员的感情联系,确保将来执政时能够上下齐心协力,这是中国确保国家政权稳定的重要的一步。

  5. 上马送行:中国最高领导人政权交接时,先交政权,一年后再交军权。这是中国即将逐步形成的又一大特色。为什么要这样呢?做副职和独立执政还是有很大区别的,接权头一年的事情千头万绪,用一年的时间,先集中精力把国内外政务熟悉透,使所有的事务上了轨道,然后再移交军权,有利于形成稳定的局面。中央在这里还有一个考虑:接权者能否做好,会否出大问题,在没有军权支持的情况下,是否能掌好政权?能掌好,说明称职,军权移交自然也就没有大问题了。

  6. 集体领导:***是集体领导,重大决策必须集体讨论决定,现在的最高领导人想任性胡来是根本不可能的。***是事前制约,重大政策出台前基本上是协商成熟的,实行起来一般没有太大的党派利益冲突纠缠;而西方的三权分立是事后制约,即最高领导人的主张提出后,即使是正确的、对国家有利的,也可能因不符合某一党派、某一地区的利益被否定掉,既影响了国家发展,也降低了政府的公信力。

  所以,西方民主选举只能保证选出的最高领导人不是最烂的,却不能像中国这样保证推出很好的领导人来,更难形成上下齐心协力的执政团队。对于中国这样一个疆域辽阔,人口众多,文化、信仰多样,经济发展相对落后而且不平衡的国家来说,中国现行的最高领导人产生机制应该是最好的。

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