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调薪理由怎么写?

归档日期:09-07       文本归类:按计划      文章编辑:爱尚语录

  调薪是很复杂的一个事情啊。主要是看你的情形。1)你要对比公司同等岗位的薪酬,同等职位的比你高的话,看看是否恰当明白的提出来啊;2)取决于你的能力,如果你确信你完成了按照你现在公司的制度规定的任务和职责,那么要对多余的工作划分出来,作为要求增加薪酬的理由;3) 此事还取决于能够决定你工资的领导/老板啊,要领导/老板怎么认为看待你的工作。你的上司很抠门,对你的工作不是很重视,建议你还是不要提为好,不然不但不给你增加,反而要降低,与其提,不如换工作;你们上司很开明,那你就提了啊,成功的几率也大。 既然有此想法,希望楼主尽快找到适合自己的方式解决,好好工作也有个好心情。

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